Potencial dos colaboradores influenciadores
setembro 26, 2023

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Como os colaboradores podem ajudar a impulsionar e fortalecer a marca perante os consumidores? 

 

Quem melhor para falar sobre a sua empresa do que aqueles que a conhecem por dentro? 

Colaboradores influenciadores tornam marcas até 22% mais lucrativas, de acordo com uma pesquisa feita pela Gallup Poll em 2022, além de serem uma ferramenta poderosa para impulsionar a sua marca, serviços e produtos. 

Segundo uma outra pesquisa compartilhada pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), em março de 2023, 28% das empresas planejam implementar programas de colaboradores influenciadores como parte das ações estratégicas de comunicação internas e externas.  

Ao investir nesse tipo de programa, as empresas conseguem construir um senso de autenticidade que os consumidores valorizam, tornando sua mensagem mais assertiva do que anúncios tradicionais.

Afinal, como transformar os colaboradores em influenciadores das marcas?  

 

Turbine o potencial dos profissionais

Ao investir na capacitação profissional dos colaboradores que se mostrem defensores da marca, você não apenas impulsiona o crescimento deles, mas aproxima os consumidores do seu negócio a partir de uma visão genuína e humanizada. 

 

Desenvolva uma comunidade ativa

Fomente um ambiente de trabalho de confiança no qual todos se sintam parte de uma comunidade, tornando-se defensores naturais da sua empresa. 

 

Compartilhe e converse

Adote uma cultura de comunicação aberta e transparente. Compartilhe informações relevantes e mantenha um diálogo constante. Isso fortalece os laços e constrói confiança entre as equipes.

 

Crie um ambiente colaborativo

Inclua seus colaboradores nas decisões e nos projetos. Deixe que eles contribuam com suas ideias para novas perspectivas sobre o negócio e como acessar os consumidores em uma jornada cada vez menos linear. 

 

Lembre-se, quando seus colaboradores se tornam verdadeiros fãs da marca e cultivam uma relação de confiança com seus times e liderança, eles não apenas trabalham para a empresa, mas também a defendem e a impulsionam para o sucesso.

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